Den tidligere forsvarschef Flemming Lentfer har fået job i virksomheden MW Group, som leverer løsninger til forsvars- og sikkerhedsindustrien.
Flemming Lentfer blev i foråret 2024 hjemsendt af forsvarsminister Troels Lund Poulsen (V) som udtalte, at han havde mistet tilliden til Lentfer. Det kom efter et langt forløb, hvor det blev afsløret, at fregatten “Iver Huitfeldts” våbensystemer svigtede under et angreb udført af houthi-bevægelsen i Rødehavet.
Lentfer havde haft jobbet siden december 2022. Da han blev hjemsendt, overtog Michael Hyldgaard som midlertidig forsvarschef, som han siden har overtaget permanent.
Når Lentfers ansættelse i virksomheden MW Group er problematisk, hænger det sammen med, at ca. 20 andre topofficerer siden 2016 har skiftet løbebane og i dag ernærer sig ved at falbyde våben og materiel til deres gamle kolleger i Forsvaret.
Det siger sig selv, at personlige relationer, der kan præge Forsvarets indkøbsbeslutninger, kan være problematiske i en tid, hvor Forsvaret skal indkøbe nyt udstyr for svimlende milliardbeløb.
Forsvarsindustri og lobbyvirksomheder ansætter folk, der har dybt kendskab til Forsvaret. Rigtig mange skifter job i centraladministrationen og Forsvaret ud med private stillinger, hvor de lobbyer lige præcis dem, de arbejdede sammen med før. Der er en risiko for usaglige hensyn i indkøbene, både hvis forsvarsansatte vil indynde sig hos fremtidige arbejdsgivere, og når de har taget springet og bruger deres viden om og netværk i Forsvaret.
Nuværende ansatte i toppen af Forsvaret og f.eks. Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) kan have incitament til ikke at være alt for kritiske, når de behandler tilbud fra en mulig fremtidig arbejdsgiver. Ved man, at man på et tidspunkt skal ud og have en karriere i det private, påvirker det så den måde, man varetager sit job på.
Svingdørslobbyisme er blot et pænt ord for det, man kalder korruption i andre lande. Offentlige og private aktører opererer i en grå zone, hvor de opfatter hinanden som partnere, der hver især skal give noget, så der bliver tale om win-win.
Effekten af svingdørslobbyisme er en kombination af vennetjenester, særbehandling og lokumsaftaler, idet særinteresser begunstiges på bekostning af almeninteressen. Mange offentlige opgaver bliver derfor dyrere og dårligere.
Manglende regulering af svingdørslobbyisme i Danmark har EU-Kommissionen kritiseret flere år i træk i dets årsrapport om retsstatssituationen. Danmark mangler et lobbyregister, hvor offentligheden kan se, hvem som arbejder for hvilken sag, hvordan de gør det og hvem i centraladministrationen de holder møder med.
Og i modsætning til f.eks. Norge, Tyskland og USA har Danmark heller ikke nedkølingsperioder, som forhindrer nøglemedarbejdere i at springe direkte over på den anden side af bordet.
Derfor er det problematisk, at den tidligere forsvarschef Flemming Lentfer har fået job i virksomheden MW Group.
André Rossmann