Regeringen og arbejdsmarkedets parter er blevet enige om et “nybrud” i dansk arbejdsmarkeds- og udlændingepolitik, skriver Berlingske.
Regeringen har præsenteret et udspil, der skal sikre mere udenlandsk arbejdskraft i Danmark. Her er de centrale punkter i udspillet:
- Der etableres en erhvervsordning, så virksomheder kan ansætte arbejdskraft fra udvalgte lande uden for EU.
- Ordningen kaldes »overenskomstbaseret«, da det er et krav, at arbejdskraften skal være dækket af en dansk overenskomst indgået mellem Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH).
- Ordningen gælder alene arbejdskraft fra 16 lande: USA, Storbritannien, Singapore, Kina, Japan, Australien, Canada, Indien, Brasilien, Malaysia, Montenegro, Serbien, Nordmakedonien, Albanien, Ukraine og Moldova.
- For aftaler omfattet af erhvervsordningen sænkes beløbsgrænsen fra 514.000 kroner til 300.000 kroner, hvilket betyder, at virksomheder fremover kan skaffe arbejdskraft på flere områder. Danske virksomheder får nu mulighed for at ansætte et ubegrænset antal udenlandske medarbejdere til en væsentligt lavere løn, end det hidtil har været muligt.
Erhvervslivet havde gerne set flere lande på listen, men jubler alligevel over den enorme pulje, som der nu kan hentes flere medarbejdere fra.